هيئة مكافحة الفساد الكويتية (نزها) أطلقت يوم الاثنين برنامجًا تدريبيًا لمدة ثلاثة أيام بهدف تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد. يُعقد البرنامج بمشاركة مراقبين من ٢٠ هيئة حكومية ويتناول دور الهيئة وصلاحياتها في هذا المجال.
تعزيز ثقافة النزاهة
تشير هذه المبادرة إلى التزام الهيئة بتوضيح مهامها وتعزيز التعاون مع الهيئات الحكومية، وتساعد في الجهود المنسقة لحماية الأموال العامة وبناء الثقة في الأعمال المؤسسية. أعلنت نزها أن هذا البرنامج هو بداية سلسلة من الدورات التدريبية التي تلبي احتياجات الهيئات الحكومية المختلفة، ودعت المؤسسات العامة للمشاركة في البرامج المستقبلية.
محتوى الدورة التدريبية
تشمل هذه الدورة تدريبات حول دور وصلاحيات نزها، ومفاهيم النزاهة ومكافحة الفساد، والتدابير الوقائية وأهمية المسؤولية المهنية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة لتعزيز الشفافية والنزاهة في أماكن عملهم وفهم الأطر والإجراءات القانونية المتعلقة بالجهود ضد الفساد. يركز البرنامج بشكل خاص على الموظفين المراقبين لتعزيز دورهم في توجيه فرق العمل وتعزيز الامتثال ودعم تنفيذ التدابير الرقابية والوقائية في مؤسساتهم.
كما أعلنت نزها عن برنامج مشابه للموظفين في المستوى التنفيذي في الهيئات الحكومية مقرر في فبراير ٢٠٢٧. يخصص اليوم الأول من هذه الدورة لمراجعة اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، وقانون تأسيس نزها، وأهدافها، ومهامها وصلاحياتها، ودورها على المستوى الدولي.
يؤكد البرنامج أيضًا على ضرورة إلمام المشاركين بالقنوات وإجراءات الإبلاغ، ويشير إلى أن الإبلاغ عن حالات الاشتباه بالفساد والتعاون مع الهيئة لدعم جهودها أمر ضروري. تؤكد نزها على أهمية الجوانب الوقائية للعمل ضد الفساد والنهج العملية لتعزيز النزاهة والشفافية في الهيئات الحكومية.
التسجيل للموظفين الحكوميين المهتمين بالمشاركة في البرامج التدريبية المستقبلية مفتوح من أكتوبر ٢٠٢٦ حتى فبراير ٢٠٢٧ للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من القوة العاملة العامة. تشمل الدورات المخطط لها قانون حق الوصول إلى المعلومات، وقانون تضارب المصالح، ومدونة السلوك والأخلاق المهنية، وتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد المالي والإداري.
