نمو تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في ولاية كيرالا الهندية، جلب فرص عمل جديدة للنساء. واحدة من هذه النساء، روشنای م، من خلال العمل في مجال توضيح البيانات لأنظمة الذكاء الاصطناعي، حققت الاستقلال المالي وتواصل دعم عائلتها.
تجربة روشنای م
بعد وفاة والدها، قررت روشنای م أن تعمل لمساعدة عائلتها. هي الآن واحدة من مئات موظفي شركة Infolks التي تجمع وتوضح البيانات اللازمة لتدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي. تقول روشنای: "أشعر أنني شخص مستقل. الآن لدي دخل، أنا مكتفية ذاتياً ولدي حرية. الحرية المالية لها مفهوم مختلف."
فرص العمل للنساء
شركة Infolks التي تأسست في عام ٢٠١٦ بواسطة مجيب كلاسير، هي جزء من صناعة تكنولوجيا متنامية في هذه الولاية تساعد في خلق وظائف جديدة تتجاوز المراكز التقليدية للتكنولوجيا في المدن الكبرى. عمل توضيح البيانات هو جزء أساسي من تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي، خاصة في مجالات مثل السيارات ذاتية القيادة التي تحتاج إلى التعرف على الطرق والمركبات والمشاة. يساعد الموظفون من خلال وضع علامات وتوضيح هذه الأشياء في الصور والبيانات الآلات في التعلم والتعرف.
هذا المجال أيضاً وفر فرص جديدة للنساء، وخاصة النساء المتعلمات، اللواتي قد تكون لديهن خيارات أقل لدخول سوق العمل في التكنولوجيا. تقول روشنای: "عندما ننظر إلى قصص الأمهات أو أي امرأة أخرى في عائلتنا وأصدقائنا، نرى أنهن بذلن جهوداً كبيرة للتعلم أو دخول سوق العمل. لكن البنية التحتية وعقلية الناس قد تغيرت كثيراً."
ومع ذلك، بالنسبة للنساء في المناطق الريفية، لا تزال الفرص وظروف العمل محدودة. قد يتجنب بعض العمال التعبير عن عدم رضاهم بشأن الأجور أو ظروف العمل لأنهم يخشون فقدان وظائفهم ولديهم خيارات قليلة. لكن روشنای لديها تجربة مختلفة وتشير إلى مزايا مثل الأجور الأفضل والتأمين الصحي.
تقول: "قيمة هذه الوظيفة بالنسبة لي تتجاوز بيئة العمل. يمكننا كسب دخل لأنفسنا وتوفير حياة أفضل لعائلتنا."
