پیوش گوئل، وزیر بازرگانی و صنایع هند، در نشست تجاری هند و آلمان در برلین، اطمینان داد که توافق تجاری بین هند و اتحادیه اروپا (FTA) به سرعت به سمت امضا پیش می‌رود و ممکن است در ۴ تا ۵ ماه آینده اجرایی شود. او از شرکت‌های هندی و آلمانی خواست تا برای بهره‌برداری حداکثری از منافع این توافق، آماده‌سازی‌های لازم را آغاز کنند.
آمادگی برای بهره‌برداری از توافق
گوئل در این نشست گفت که شرکت‌ها باید از هم‌اکنون به شناسایی مشتریان و همکاران بالقوه پرداخته و نمونه‌های محصول و نیازهای کیفی را تبادل کنند و در مورد قیمت‌ها بحث کنند تا زمانی که توافق تجاری به اجرا درآید، به عنوان نخستین گروه از این توافق بهره‌برداری کنند. او تأکید کرد: "این زمان مناسبی است که شرکت‌ها شروع به تبادل نمونه‌ها، یادداشت‌های کیفی و قیمت‌ها کنند تا در زمان اجرای این توافق، از مزایای آن بهره‌مند شوند."
بیشتر بخوانید: Marco Rubio از پیشرفت هند در تنوع تأمین نفت خبر داد
تأکید بر همکاری‌های تجاری
وزیر بازرگانی هند بیان کرد که این توافق که اوایل سال جاری نهایی شده بود، به سرعت به امضا خواهد رسید و امیدوار است که این توافق قبل از پایان سال جاری میلادی مورد امضای طرفین قرار گیرد. او همچنین به همکاری نزدیک بین هند و اتحادیه اروپا در زمینه‌های مختلف از جمله تولید، سرمایه‌گذاری، فناوری و توسعه مهارت‌ها اشاره کرد و گفت: "تخصص فنی و قابلیت‌های صنعتی آلمان با گسترش زیرساخت‌ها و نیروی کار ماهر هند هم‌پوشانی دارد و فرصت‌های جدیدی برای هر دو کشور به وجود می‌آورد."
گوئل همچنین بر ضرورت همکاری‌های قوی‌تر برای بهبود تاب‌آوری زنجیره تأمین در شرایط عدم قطعیت جهانی تأکید کرد و گفت که هند و آلمان می‌توانند بدون به خطر انداختن باز بودن اقتصادی، همکاری کنند. او شناسایی امنیت اقتصادی، انتقال سبز و فناوری‌های نوظهور را به عنوان حوزه‌های کلیدی نیازمند همکاری نزدیک معرفی کرد و تأکید کرد که اعتماد باید در مرکز تعاملات تجاری باقی بماند.
وزیر بازرگانی هند در این نشست همچنین از نقش کمیسیونر تجارت اتحادیه اروپا، والدیس دُنبرووسکیس و دیگر وزرای تجارت اتحادیه اروپا در پیشبرد مذاکرات قدردانی کرد و گفت که شرکت‌ها باید اکنون بر روی تبدیل این توافق به نتایج اقتصادی ملموس تمرکز کنند.
بیشتر بخوانید: صندوق بین‌المللی پول کاهش تولید اقتصادی خاورمیانه را پیش‌بینی کرد · شیخ فهد: تعلیق پرونده ۱۰ هزار شرکت به دلیل عدم پرداخت حقوق
