Das Ministerium für Arbeit in Oman veranstaltete am Sonntag die Abschlussveranstaltung der Kampagne „Sicherer Sommer 2026“. Diese Kampagne wurde ins Leben gerufen, um das öffentliche Bewusstsein für die Gefahren, die durch Hitze am Arbeitsplatz während der Sommermonate entstehen, zu erhöhen und die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards am Arbeitsplatz zu verbessern.
Betonung der Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Veranstaltung fand unter der Schirmherrschaft von Khalid bin Salem Al-Ghamari, dem stellvertretenden Minister für Arbeit in Oman, statt. Hussein bin Ali Al-Lawati, Generaldirektor für das Wohlergehen der Arbeiter im Ministerium für Arbeit, wies darauf hin, dass diese Kampagne im Einklang mit den nationalen und institutionellen Richtlinien des Sultanats Oman steht, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und die mit den Arbeitsbedingungen im Sommer verbundenen Gefahren zu bekämpfen.
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Al-Lawati erklärte, dass das Ministerium für Arbeit kontinuierlich Systeme, Vorschriften und Entscheidungen im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz entwickelt. Er fügte hinzu, dass das Ministerium die Maßnahmen des privaten Sektors zur Einhaltung präventiver Maßnahmen und zur Bewältigung von Herausforderungen in Arbeitsumgebungen überwacht.
Ergebnisse der Kampagne und zukünftige Programme
Er erläuterte, dass das Ministerium während der laufenden Kampagnenperiode mehr als 1000 Anträge auf Arbeitsgenehmigungen während der heißesten Stunden erhalten hat. Diese Anträge wurden sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen an die Sicherheit am Arbeitsplatz entsprechen, und etwa 79 Prozent dieser Anträge wurden genehmigt.
Al-Lawati betonte, dass die Teams des Ministeriums für Arbeit Feldbesuche in den zugewiesenen Gebieten durchgeführt haben, um sicherzustellen, dass die Arbeitsinstitutionen die Genehmigungsbedingungen und die Anforderungen zum Schutz der Arbeiter einhalten. Er wies auch darauf hin, dass diese Teams die Einhaltung von Vorschriften betonten, die die Arbeit zu bestimmten Zeiten, einschließlich der heißesten Stunden in den Sommermonaten, verbieten. Die Besuche zeigten, dass die Einhaltung der Vorschriften im Zusammenhang mit den Gefahren durch hohe Temperaturen und direkte Sonneneinstrahlung über 80 Prozent betrug.
Die Kampagne umfasste auch die Durchführung von Workshops und Programmen sowie die Verteilung von Broschüren zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die mit Hitze verbundenen Gefahren. Darüber hinaus wurde ein Programm namens „Imprint“ in Schulen zur Förderung der Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz von klein auf umgesetzt.
Al-Lawati erklärte, dass sich das Ministerium in der nächsten Phase auf den Einsatz moderner Technologien und internationaler Praktiken konzentrieren wird, um die Kapazitäten der Arbeitsinstitutionen im Umgang mit Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel und hohen Temperaturen zu stärken.
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