Die Königliche Akademie für Management (RAM) von Oman hat ihr Durchführungsprogramm im Bereich des lokalen Managements abgeschlossen und setzt ihr Engagement für die Entwicklung nationaler Führung und die Förderung nachhaltiger Entwicklung in den Provinzen Omans fort. Diese Abschlussveranstaltung fand unter der Schirmherrschaft von HH Sayyid Marwan bin Turki Al Said, dem Gouverneur von Dhofar, statt.
Ziel und Inhalt des Programms
Dieses Programm brachte 25 lokale Führungspersönlichkeiten in einer integrierten praktischen Lernerfahrung zusammen. Ziel war es, die Bereitschaft dieser Führungskräfte zu stärken, um effektiv zur Stärkung der Provinzen und zur Erreichung der Ziele der Vision 2040 von Oman beizutragen. Das Programm behandelte Themen wie Entwicklungsplanung, Projektmanagement, Führung, effektives Management, nachhaltige Entwicklung und lokale Investitionen, indem es zeitgemäßes Managementwissen mit praktischen Anwendungen kombinierte.
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Darüber hinaus wurden Themen wie Innovation, aufkommende Technologien, Stakeholder-Management und Partnerschaften, Grundsätze des lokalen Managements, strategische Planung, Investitionskartierung und die Annahme innovativer Lösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation in diesem Programm behandelt.
Kommentare und Erfolge
Dr. Ali Qasim Al-Lawati, Präsident der Königlichen Akademie für Management, betonte, dass dieses Programm darauf abzielt, eine dezentralisierte Verwaltungsstruktur zu schaffen, die die Bereitstellung von Dienstleistungen und Entwicklungsergebnissen in den Provinzen verbessert. Er fügte hinzu, dass dieses Programm mit dem Engagement der RAM übereinstimmt, nationale Führungspersönlichkeiten auszubilden, die in der Lage sind, lokale Entwicklung effizient und wirkungsvoll zu leiten.
Die Stärkung der lokalen Führungspersönlichkeiten sei, so Al-Lawati, entscheidend für die Förderung der Dezentralisierung und die Möglichkeit für die Provinzen, ihre Fähigkeiten und Ressourcen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung zu nutzen. Er erklärte auch, dass die spezialisierten Durchführungsprogramme der RAM über die Wissensvermittlung hinausgehen und darauf abzielen, praktische und umsetzbare Fähigkeiten zu entwickeln, die zur Verbesserung der Verwaltungspraktiken und zur Steigerung der Leistung beitragen.
Dr. Fatiha Abdullah Al-Rashdi, stellvertretende Präsidentin für Programme, wies auf die Bedeutung dieses Programms für die Entwicklung von Führungskompetenzen im lokalen Management und in der Entwicklung hin und beschrieb es als einen Wendepunkt in der Bereitstellung einer integrierten praktischen Lernerfahrung. Sie betonte, dass dieses Programm eine dynamische Plattform für den Austausch von Erfahrungen und die Interaktion mit den Entwicklungsprioritäten im Zusammenhang mit dem lokalen Management geschaffen hat.
Am Ende dieses Programms fand eine Ausstellung statt, in der die Teilnehmer praktische Projekte präsentierten, die während des Programms entwickelt wurden. Diese Projekte umfassten "Circuit", das nachhaltige Lösungen zur Umwandlung von Fischabfällen in Sina in wirtschaftlich wertvolle Produkte bietet; das Center for Earthen Architecture, das sich der Erhaltung und Pflege von Lehmarchitektur durch Forschung, Bildung, Tests und Beratung widmet; und das Qaimam Adventure Center, das integrierte Bergtourismus-Erlebnisse in der Provinz Al-Batinah South anbietet.
Die Teilnehmer äußerten, dass dieses Programm erheblich zu ihrer beruflichen Entwicklung beigetragen hat. Ingenieurin Siyam Al-Miyahi aus der Provinz Al-Batinah South sagte, dass dieses Programm ihre Fähigkeiten in Analyse, strategischer Planung, Machbarkeitsstudien, Wirkungsmessung und Partnerschaftsbildung gestärkt hat. Sie verwies auch auf die Rolle dieses Programms bei der Stärkung ihrer Fähigkeit, lokale Herausforderungen in Chancen für nachhaltige Entwicklung umzuwandeln.
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