Scheich Fahd Yusuf Saud Al-Sabah, der stellvertretende Ministerpräsident und Innenminister von Kuwait, gab bekannt, dass die Akten von 10.000 Unternehmen, die fünf oder mehr Mitarbeiter haben, aufgrund von ausstehenden Löhnen für einen Zeitraum von einem Jahr bis anderthalb Jahren ausgesetzt wurden. Er berichtete in einer Sitzung mit Vertretern des privaten Sektors über die Einführung eines automatisierten und strengen Systems, das die Akten der Unternehmen aussetzt, sobald die Lohnzahlungen unregelmäßig werden.
Gewährleistung der Rechte von ausländischen Arbeitern
Scheich Fahd erklärte, dass das Ziel dieser Sitzung darin besteht, den Interessen der Geschäftsinhaber und der ausländischen Arbeiter zu dienen, und sagte, dass kein Land seinen Bürgern so viel Bedeutung beimisst wie Kuwait. Er betonte, dass die kuwaitische Regierung die Rechte ausländischer Arbeiter ebenso wichtig nimmt wie die ihrer eigenen Bürger. Scheich Fahd fügte hinzu, dass "das alte Chaos zu Ende ist und nicht zurückkehren wird" und dass die Geschäftsinhaber dies verstehen müssen.
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Erhöhung der Überwachung der Lohnzahlungen
Er wies auf die ernste Situation der ausstehenden Löhne hin und sagte, dass dieses Problem auch auf die Mitarbeiter von Vertragsunternehmen in Genossenschaften ausgeweitet wurde. Scheich Fahd berichtete von einem spürbaren Rückgang der Arbeitskämpfe aufgrund der strengen Umsetzung der monatlichen Zahlungen und warnte, dass Menschenhandel, Geldwäsche und ausstehende Löhne dem internationalen Ansehen Kuwaits schaden.
Scheich Fahd sprach auch das Thema "Garantie" an, bei dem Unternehmen im Namen von Bürgern registriert werden, was die Bürger in Geldwäsche verwickelt. Er nannte das Beispiel eines Restaurants, das nur im Namen seines Eigentümers registriert ist, von dem 70 Millionen Dinar gesammelt wurden. Er fügte hinzu, dass etwa 300 Lieferarbeiter, die gegen die Vorschriften verstoßen hatten, innerhalb weniger Tage entlassen wurden.
Scheich Fahd stellte klar, dass die Prozesse zur Lohnzahlung einfacher werden, jedoch im Gegenzug eine strenge Überwachung von Unternehmen, die die Gesetze verletzen oder es zulassen, dass Arbeiter für andere arbeiten, durchgeführt wird. Er fügte hinzu, dass die Unternehmen in früheren Sitzungen über die neuen Kontrollen informiert wurden.
Rababa Al-Asimi, die Generaldirektorin der Arbeitsbehörde, sagte ebenfalls, dass die Löhne vor dem siebten Tag des folgenden Monats gezahlt werden müssen, und fügte hinzu, dass regelmäßige Lohnzahlungen zu einem Rückgang von Arbeitskonflikten, Streiks und Protesten führen.
Sie gab bekannt, dass die Akten von weiteren 10.000 Unternehmen seit September aufgrund von ausstehenden Löhnen ausgesetzt wurden.
Die von PAM in dieser Sitzung vorgelegten Daten zeigten, dass die Einhaltungsrate der Lohnzahlungen im Juli 2026 auf 75,6 Prozent gestiegen ist, was im Vergleich zu 38,7 Prozent im Vorjahr einen erheblichen Anstieg darstellt. Die Unternehmen haben zwischen Januar und September 93.865 Anträge über das System zum Schutz der Rechte eingereicht, was im Vergleich zum Vorjahreszeitraum einen Anstieg von 195,6 Prozent bedeutet.
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