Scheich Fahd Yusuf Saud Al-Sabah, der Innenminister von Kuwait, erklärte, dass die Akten von 10.000 Unternehmen, die fünf oder mehr Arbeiter beschäftigen, aufgrund von ausstehenden Löhnen für einen Zeitraum von ein bis eineinhalb Jahren ausgesetzt wurden. In einem Treffen mit Vertretern des privaten Sektors sagte er, dass ein neues automatisiertes System zur Aussetzung der Unternehmensakten eingerichtet wurde, sobald Löhne nicht gezahlt werden.
Unterstützung für Arbeitsmigranten
Scheich Fahd betonte in diesem Treffen, dass das Ziel der Sitzung darin besteht, den Interessen der Arbeitgeber und der Arbeitsmigranten zu dienen. Er fügte hinzu, dass kein Land seinen Bürgern so viel Bedeutung beimisst wie Kuwait, und die Regierung verpflichtet ist, die Arbeitsmigranten zu unterstützen und die Zahlung ihrer Löhne zu garantieren. Er erklärte, dass das Chaos der Vergangenheit beendet ist und nicht wieder auftreten sollte.
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Die Rolle neuer Gesetze bei der Verringerung von Problemen
Der Innenminister von Kuwait wies auch auf die schwerwiegenden Probleme der ausstehenden Löhne hin und sagte, dass dieses Thema ein ernstes Niveau erreicht hat, insbesondere bei den Arbeitern von Vertragsunternehmen in Genossenschaften. Er stellte fest, dass die Anzahl der Arbeitsniederlegungen durch die genaue Durchführung der monatlichen Zahlungen erheblich gesenkt wurde. Außerdem warnte er, dass Probleme wie Menschenhandel und Geldwäsche dem internationalen Ansehen Kuwaits schaden.
Scheich Fahd fügte hinzu, dass die Methode der „Garantie“, bei der Unternehmen im Namen von Bürgern registriert werden, die Bürger in Richtung Geldwäsche lenkt und die Anzahl dieser Fälle erheblich zunimmt. Er verwies auf einen Fall, in dem ein Restaurant allein aufgrund der Lizenz seines Eigentümers 70 Millionen Dinar gesammelt hat. Zudem wurden etwa 300 liefernde Arbeiter, die gegen die Regeln verstießen, innerhalb weniger Tage entlassen.
Scheich Fahd betonte, dass mit der Erleichterung der Lohnzahlungsprozesse die Überwachung von Unternehmen, die gegen die Gesetze verstoßen oder es zulassen, dass Arbeiter für andere arbeiten, erheblich zunehmen wird. Er wies auch darauf hin, dass die Unternehmen in früheren Sitzungen über die neuen Kontrollen informiert wurden.
Die Generaldirektorin der Allgemeinen Arbeitsbehörde (PAM), Rubab Al-Asimi, erklärte ebenfalls, dass die Löhne vor dem siebten Tag des folgenden Monats gezahlt werden müssen, und fügte hinzu, dass regelmäßige Lohnzahlungen zu einer Verringerung von Arbeitskonflikten, Streiks und Protesten führen. Sie stellte auch fest, dass die Akten von 10.000 weiteren Unternehmen seit September aufgrund ausstehender Löhne ausgesetzt wurden.
Die von PAM in dieser Sitzung bereitgestellten Daten zeigten, dass die Einhaltungsrate der Lohnzahlungen im Juli 2026 auf 75,6 Prozent gestiegen ist, was im Vergleich zu 38,7 Prozent im Vorjahr ein erhebliches Wachstum darstellt. Außerdem haben Unternehmen von Januar bis September 93.865 Anträge über das System zum Schutz der Rechte eingereicht, was einen Anstieg von 195,6 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum bedeutet.
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