پوشش زنده --:--:-- ۱۳ مهر ۱۴۰۵ خبرگزاری خلیج نیوز
خبرگزاری خلیج نیوز صدای خلیج فارسkhalignews.com
برگزاری همایش عملکرد نهادی «تمکین» در عمان
جهان

برگزاری همایش عملکرد نهادی «تمکین» در عمان

همایش «تمکین»؛ گام جدیدی در ارتقاء مهارت‌های نهادی در عمان

منبع تصویر: timesofoman.com

توسط تحریریهٔ خبرگزاری خلیج نیوز ۳ دقیقه زمان مطالعه ۳۸,۸۴۹

خلاصهٔ خبر

  • همایش «تمکین»؛ گام جدیدی در ارتقاء مهارت‌های نهادی در عمان
  • این همایش با هدف تقویت دانش حرفه‌ای و ارتقاء مهارت‌های عملی در حکمرانی نهادی و پایداری برگزار می‌شود.
  • ۳۰۰

همایش عملکرد نهادی با نام «تمکین» (Empowerment) امروز در استان جنوب الباطنه عمان آغاز به کار کرد. این همایش سه روزه تحت سرپرستی احمد بن صالح الراشدی، معاون وزارت اوقاف و امور دینی برگزار می‌شود.

هدف همایش و برنامه‌های آن

این همایش که با حضور ۳۰۰ کارمند برگزار می‌شود، به منظور تقویت دانش حرفه‌ای و ارتقاء مهارت‌های عملی در زمینه‌های حکمرانی نهادی و پایداری طراحی شده است. هدف اصلی این رویداد هم‌راستایی نتایج آموزشی با نیازهای محیط کار به گونه‌ای است که به بهبود کارایی عملکرد، افزایش کیفیت خدمات و تأثیر پایدار نهادی کمک کند. این اهداف با توجه به برنامه «سال مهارت» (۲۰۲۶) که توسط وزارت اوقاف و امور دینی تعیین شده، تعریف شده است.

دکتر عبدالرحمن بن محمد السیابی، مدیر کل اداره اوقاف و امور دینی در استان جنوب الباطنه، در سخنرانی خود اهداف و موضوعات کلیدی همایش را تشریح کرد. برنامه افتتاحیه شامل پخش ویدئویی با عنوان «زمانی که تمکین آغاز می‌شود»، نمایش بصری با عنوان «از برنامه تا تأثیر: به سوی یک سیستم استراتژیک یکپارچه» و یک بحث پنل با عنوان «از تمکین تا تأثیر پایدار نهادی» بود. این پنل تحت نظر دکتر بخیت الشبلی، مشاور توسعه عملکرد نهادی برگزار شد.

ارائه مقالات و بحث‌های علمی

روز اول همایش همچنین شامل چهار مقاله کاری بود. مقاله اول توسط بسما البسامی، مدیر دفتر پیگیری اجرای چشم‌انداز ۲۰۴۰ عمان در وزارت اوقاف، ارائه شد که به موضوع «تمکین نهادی و ارتقاء کارایی عملکرد» پرداخت. مقاله دوم توسط سمی الجهدامی، رئیس بخش آموزش از راه دور در وزارت اوقاف، ارائه گردید و به «تمکین نهادی در بخش آموزش و صلاحیت» اختصاص داشت.

سومین مقاله توسط دکتر حزه البکاری، رئیس بخش حکمرانی در اداره حکمرانی و عملکرد نهادی وزارت ارائه شد که به عوامل «حکمرانی نهادی: از ایجاد چارچوب تا ایجاد تأثیر پایدار» پرداخت. در نهایت، مقاله چهارم توسط لیلا الحارثی، مدیر ارشد فرهنگ و مدیریت تغییر در شرکت اومانتل ارائه شد که تجربه این شرکت را در زمینه ایجاد محیط کاری که کیفیت زندگی کاری را به عملکرد پایدار افزایش می‌دهد، تشریح کرد.

برنامه همایش با یک بحث آزاد به پایان رسید که به بررسی راه‌های بهبود شیوه‌های نهادی و افزایش کارایی عملکرد در محیط کار پرداخت.

منبع: timesofoman.com

چرا این خبر مهم است؟

این همایش با هدف تقویت دانش حرفه‌ای و ارتقاء مهارت‌های عملی در حکمرانی نهادی و پایداری برگزار می‌شود. با توجه به برنامه «سال مهارت» ۲۰۲۶، نتایج این رویداد می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر بهبود کارایی عملکرد و کیفیت خدمات در نهادهای دولتی داشته باشد.

پیشینه

همایش «تمکین» در استان جنوب الباطنه عمان به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در حکمرانی نهادی می‌پردازد. این رویداد با حضور ۳۰۰ کارمند و ارائه مقالات علمی، به دنبال هم‌راستایی نتایج آموزشی با نیازهای محیط کار است.

اعداد مهم

– ۳۰۰